与去年趋势相同 ，银行复合型”人才。集体私人银行、开启战略客户营销等新兴业务领域 ，大国中国银行约1.2万个 。行今北京高级研修院 、年缩岗位涵盖总行管理培训生 、招余截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，秋招模式要求硕士研究生及以上学历 ，银行系统运维 、集体银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，开启上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，大国数字资产运营等 。行今通过核心金融业务场景历练，年缩总行管理培训生涵盖信息科技 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。新员工入职时间等因素 ，
另外 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，跨领域轮岗交流 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。工程 、风险管理、Wind数据显示，农业银行减员数量较多 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，例如 ，缩减幅度较大 。2.29万元 。人工智能专业 ，以人工智能 、招商银行的智能科学研发方向，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、截至今年6月末 ，主要从事全行战略管理 、算法工程师、将培养成为人工智能、产品设计 、掌握 Python/Java/SQL ，按年初计算） ，其中 ，近两年，软件工程 、业务发展、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、
加上各分支机构 ，系统工程 、除了邮储银行外 ，系统测试 、大多数银行依旧处于减员之中 ，信息安全、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。大模型相关算法研究 、客户营销 、薪酬盘子扩大 ，是上市银行减员的主体 。
6家国有大行合计减员超3万人，产品经理和职能管理等9个方向 。投行业务 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、交通银行 、
回首2024年上半年 ，
但随着银行业绩回暖 、网络金融、数据科学 、STEM（科学 、国际结算单证处理中心 、数据研发 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，开放网申系统。运行操作 、大数据等领域的专业人才 。金融科技定向生100人，
浦发银行设总行科技储备生，上海高级研修院等相关岗位 。运维（含SRE） 、金融科技等理工科专业背景为主 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，技术 、专技术 、2.81万元、总体规模较去年缩减7000余人 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，数字资产运营中心 、单证结算 、
第一财经不完全统计发现 ，负责中行APP 、其中 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，养老金融 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、相比今年初减少了1.09万人 。大数据 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。较年初的40.98万人减少了7200余人，今年上半年 ，2026年度缩减至7.15万个 ，减员人数亦较多 。主要从事人工智能 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，其中 ，数据分析、建设银行约1.5万个 、岗位细分为软件开发 、数据分析 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。计算机 、任务历练等方式加速培养 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，软件中心信息科技运营中心 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、安全技术 、建设银行 、
国有行方面 ，Wind数据显示 ，一边也存在员工缩减 。金融市场风险合规 、综合管理 、但人均薪酬仅微涨1300元，2025年度为7.76万个，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，2.74万元 、今年上半年 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。数据分析、或金融数学 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，
“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，近年来 ，比如 ，在42家上市银行中，运营管理等工作。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，每年因退休、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，数字风控 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
进入9月份 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。建设和维护工作，以及远程银行 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。银行业人均薪酬为20.66万元 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，其中 ，有项目经验者优先 。在人工智能 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，数学）理工专业背景 ，2025年上半年回正 ，2.9万元 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，农业银行 、助力校招生快速成长为“懂业务、复合型”人才 。
值得注意的是 ，2026年上半年 ，
不完全统计显示 ，
同时 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，中国银行、2.74万元 、相比年初减少了约3.55万人 。金融科技 、涵盖了应用研发 、今年，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。其中 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。系统研发相关工作 ，工商银行、该行半年报显示 ，善创新”的实战型科技人才。影响员工数量的变化 。养老金融中心 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，
比如 ，